为激发学院高质量发展活力与动力，提升艺术学院全体师生员工干事创业的能力与实力，学院拟调整内设机构的设置，以促进学院发展布局与结构的优化，从而不断适应学校高水平大学建设的步伐与水平。现将相关选聘事项公告如下：
一、基本原则
（一）德才兼备、以德为先原则；
（二）注重实绩、群众公认原则；
（三）民主、公开、平等、竞争、择优原则；
（四）民主集中、依法办事原则；
（五）按需设岗、人岗相适原则；
（六）注重选拔优秀年轻干部原则。
二、岗位设置
1.内设部门主任
部门 | 岗位 | 人数 |
党政办公室（国际交流办公室、督察办公室、信息化办公室挂靠） | 主任 | 1名 |
学生工作办公室（招生就业办公室挂靠） | 主任 | 1名 |
教务办公室 | 主任 | 1名 |
研究生办公室（学科建设办公室） | 主任 | 1名 |
国有资产及后勤管理办公室 （实验中心） | 主任 | 1名 |
教师教育办公室 | 主任 | 1名 |
编辑出版办公室 | 主任 | 1名 |
美术馆 | 主任 | 1名 |
2.内设部门其他岗位：副主任等（详见附件1）
三、选聘流程
本次选聘工作分为两个阶段，第一阶段面向主任，该阶段选聘工作由本次选聘工作领导小组组织实施，第二阶段面向主任之外的职务，该阶段选聘工作由新成立的中心负责人在选聘工作领导小组指导下完成，最终人选由学院党政联席会研究确定。
1. 报名环节，个人提交报名表（附件2）至选聘工作领导小组办公室；
2. 确定考察对象：学院选聘工作领导小组召开会议讨论确定建议考察对象；
3. 组织考察：学院党政班子会同各相关部门（系、室）开展考察工作，重点考察德、能、勤、绩、廉等方面；
4. 讨论决定：学院党政联席会议讨论确定建议拟任人选；
5. 公示任职：选聘人员在全院范围内进行公示。
四、时间节点
1. 1月30日—1月31日，第一阶段岗位（主任）报名，个人将电子版和签名扫描版报名表发送至邮箱56039224@qq.com；
2. 2月1日，考察、确定主任人选；
3. 2月1日—2日，第二阶段岗位报名；
4. 2月3日，第二阶段岗位人员研究讨论并公示；
5. 2月，任职前集体谈话。
五、其他事项
1. 本次选聘工作下设办公室于学院党政办公室，负责统筹、协调相关具体事项；
2. 未尽事宜，由艺术学院党委、学院负责解释。
南通大学艺术学院
2021年1月29日
