新春伊始，万象更新。为进一步赋能学院高质量内涵式发展，明确部署新学期各项重点工作与目标要求，提升全体教职工工作的积极性与主动性，蓄能新阶段，启航新征程。2月23日上午，艺术学院召开新学期全体教职工大会，会议由艺术学院院长张卫主持。

会议伊始，张卫系统回顾了过去一年艺术学院在人才培养、学科建设、教育教学以及竞赛展演等方面所取得成绩并做出总结与评价。他强调，过去一年成果斐然，未来一年蓄势待发，结合学校的新一轮发展需求与目标考核，未来依旧面临诸多的困难与挑战，需要攻克无数的棘手难题，需要开辟无数的新兴路径，这就要求全体教职工要在新学期凝心聚力，固化优势，补齐短板，科学谋划，持续发力，共同开创艺术学院发展新格局，推动学院各项事业发展再上新台阶。

会中，艺术学院党委书记沈江向全体教职工传达了南通大学第五届教职工代表大会、第四届工会会员代表大会第一次会议精神，宣读重点工作的指示要求。她指出，新的一学期全体教职工要干字当头，奋发有为，充分贯彻领会学校“两代会”精神，切实把会议精神转化为推动工作的具体举措和实际行动，在相关学科竞赛、艺术展演、科研创新等重点领域持续发力，积累尝试，创新突破，力争取得突破性成果，为学院发展积蓄坚实力量。

艺术学院党委副书记、副院长叶欣欣宣读《关于表彰2024年度艺术学院先进集体与先进个人的决定》，院领导班子成员为获奖先进集体颁发奖杯。

艺术学院副院长吴蓉对新学期研究生相关工作做出要求。她强调，研究生工作新学期的重点一是要聚焦毕业生板块，对论文质量、中期考核、论文答辩以及送审考核等方面要严抓严把控，切实提升研究生学位论文质量；二是要重视研究生竞赛板块，积极组织研究生参与国内外高水平学科竞赛，同时各系室也要挖掘优质竞赛资源，完善竞赛激励机制。三就是抓好研究生管理板块，完善研究生日常管理制度，规范教育实习管理流程，提前筹备毕业季展演与展览，系统推进，保质保量。

艺术学院副院长吴旭春对新学期相关教学工作与科研安排做出部署安排。他指出，结合新形势下的教学安排与常规工作，全体教职工一要强化规范意识，严格把握教学时间节点与工作规范流程，夯实教学基础；二要灵活改进创新，更新教学内容，创新教学评价，注重过程性考核，力求多元化、全方位、多视角做好教学工作，为接下来人才培养方案修订工作积蓄赋能；三要锚定科研创新，聚焦学术热点，注重产学研用结合，把握相关项目申报关键节点，深入打磨创新，在成果产出、重大项目申报方面实现新的突破。

艺术学院党委副书记、副院长叶欣欣对新学期全院学生管理工作提出相关工作要求。她指出，新学期学生工作要做到“稳安全”“抓考核”，要保障学生身心平稳，下沉式了解各类学生的身心状况，做好针对性的帮扶工作；要保障学生安全平稳，做好相关反诈宣传工作，守护好学生的钱袋子；要保障学生生活平稳，结合校园安全制度，严格把牢宿舍安全关，维护和谐稳定的校园生活。聚焦相关工作考核要求，做好升学出境、就业创业以及创新竞赛等方面的工作，以生为本，提质增效，助力学生成长成才。

继续教育中心主任、社会服务中心执行主任陆泉汇报继续教育、横向科研相关工作。他指出，未来要在社会捐赠、企业横向、专利转化、学历培训以及非学历培训等方面持续开展创收工作，希望全体教职工同心协力，共同支持，推动相关工作稳步进行。

建筑系副主任马程对寒假期间建筑系师生围绕DeepSeek等AI应用展开一系列的学科探索与实践运用等方面的心得进行分享，并将相关教育教学经验与参会教职工进行传授。

数字媒体艺术系教师李昕为全体教职工做“洪流时代——AI赋能艺术创新”主题讲座，从智能技术发展&应用现状、DeepSeek拓展应用以及AI赋能艺术类学科建设等方面进行深入讲解。

艺术学院全体教职工参加会议。