2月28日，南通大学艺术学院举行了一场特殊的人才招聘面试会，3名应聘的博士分别在上海、江西、山西在线完成了“无接触式”面试程序。

由于时值疫情防控的关键阶段，面试人员和评委、工作人员均无法到场，因此3名面试人员与17名评委、工作人员在统一部署下通过远程视频方式完成了全部面试流程。过程中，3名面试人员依次完成了自我介绍、课程试讲、学术规划、评委提问等环节，充分展示了自身的学历背景与学术背景，同时，通过PPT等形式细致展现了他们的个人学术成果和科研成果，真实、客观、“近”距离地完成了应聘的基本任务。学校高层次人才办公室工作人员，艺术学院党委纪检委员、纪检监督员等全程在线，共同见证了这场过程流畅、程序规范、手续完备的“云面试”。

在南通大学高层次人才办公室的全程指导与跟踪下，这是艺术学院首次尝试在线人才招聘。尽管是非常时期的非常之举，但却为学院人才引进工作提供了便利，既缩短了时间，也提高了效率。事实上，在线“面对面”的改革之举既为学院的招贤纳士提供了更加广阔的平台，也为学院的改革发展激发了更加新鲜的思路。艺术学院院长张卫表示，“通过这场面试的顺利举行，艺术人更加懂得了在发展中发挥主观能动性的重要性。在困境中求改革，在困境中谋发展，任何困境都阻挡不住艺术学院笃定前行的坚定步伐！”

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