南通大学简介
／始建于1912年／
南通大学（Nantong University）始建于1912年，源自近代著名实业家、教育家张謇先生创办的私立南通医学专门学校和南通纺织专门学校。2004年，原南通医学院、南通工学院、南通师范学院三校合并组建新的南通大学。学校是江苏省人民政府和交通运输部共建的综合性大学，首批江苏高水平大学建设培育支持高校。在中国管理科学院《2019中国大学评价》中列第122位，ESI中国高校综合排名列第112位，位列艾瑞深校友会2019世界十大权威大学排名（中国大学）第100名。
一个多世纪以来，学校秉承“祈通中西，力求精进”的校训精神、“学必期于用，用必适于地”的办学理念、“道德优美，学术纯粹”的价值追求，锐意进取，砥砺前行，现已建设成为一所规模结构合理、学科门类齐全、教学质量优秀、办学效益明显的地方综合性大学。1977年恢复高考以来，共有3名本科毕业生入选两院院士，人数并列全国高校第35位。
学校是全国精神文明建设先进单位，全国精神文明建设典型“莫文隋”精神的发源地，江苏省思想政治工作优秀单位，江苏省文明单位标兵，江苏省文明学校等。
中共南通大学第三次党代会确定了“8050”的奋斗目标，即到2023年，经过五年的奋斗，学校综合实力与核心竞争力跻身全国80强，建成特色鲜明的高水平大学；到2032年，即建校120周年时，综合实力和核心竞争力跻身全国50强，建成特色鲜明的国内一流大学。当前，学校正以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕既定目标，坚持以立德树人为根本，以改革创新为动力，大力实施“人才集聚、特色造峰、创新驱动、文化引领”四大战略，重点推进“八项工程”，全面提升综合实力和核心竞争力，为建成特色鲜明的高水平大学而努力奋斗！
艺术学院简介
／始建于1984年／
南通大学艺术学院(建筑学院)的前身为始建于1984年的南通师范专科学校美术科和始建于1980年的南通教育学院艺体科，1999年两校合并成立南通师范学院，同时成立美术系。在三十多年的办学历程中，学院已逐渐形成了“大美术”、“大音乐”乃至“大艺术”的人才综合培养模式。
学院现有教职工141人，其中专任教师122人，教授16人，副教授52人，博士25人，硕士94人、硕士生导师25人，9人具有海外大学学位，教育部艺术学理论教指委委员1人，中国美术家协会会员5人，中国书法家协会会员2人，中国音乐家协会会员6人，江苏省优秀青年国画家1人，江苏省“333”工程、南通市“226”工程人才培养对象2人。教师赴国内高校、研究所和海外大学、科研机构进修交流比例超1/3。学院拥有机房、画室、雕塑室、设计室、美术馆、演出厅等较为完善的教学设施。
学院现有美术学一级学科硕士学位授予点和艺术硕士学位授予点，设有美术学（师范类）、美术学、视觉传达设计、产品设计、工业设计、环境设计、动画、建筑学、音乐学、音乐表演、建筑学（中澳合作）等本科专业，在校生1800人。毕业生就业率保持在97%以上,普遍受到用人单位的认可与欢迎。
学院近年来先后与意大利佛罗伦萨大学、意大利都灵威尔第音乐学院、意大利锡耶那音乐学院、美国加州浸会大学、乌克兰国立建筑与美术学院和斯洛文尼亚卢布尔雅那大学等十多所境内外院校开展合作办学、教师互访、学生游学等多形式交流项目。
近年来，学院主持国家级课题4项，省部级课题12项，省厅级课题35项、校级课题40多项。教师出版专著20多部，参编国家级教材10部，出版画册30多部，发表学术论文近300篇，美术作品近300件，获省厅级以上奖励50多项。学院教师在中国美术馆、中国国家画院美术馆、今日美术馆等机构举办个展、个人音乐会50多次，部分作品被选送参与国际交流并被收藏。学生近三年来在各类竞赛中获得71项国家级奖，238项省（部）奖。
人才需求计划
／岗位类别 招聘学科 学历学位要求／
引进人才条件与待遇
／欢迎咨询与推荐／
1
第一类
主要指诺贝尔奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、海外著名学术机构院士或相应水平专家，不受年龄限制。“国家特殊人才支持计划”领军人才（科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才）、国家“千人计划”专家（长期项目）、“长江学者奖励计划”专家（特聘教授）、“国家杰出青年基金”获得者、国家三大奖（国家自然科学奖、国家科技进步奖、国家技术发明奖）二等奖以上第一完成人、江苏省“333高层次人才培养工程”第一层次培养对象，年龄一般不超过55周岁。
？？待遇：采用“一人一议、特事特办”的方式，具体待遇面议。
2
第二类
主要指国家级教学名师、人社部“百千万人才工程”国家级人选、国家重点研发计划首席科学家、国家重点学科或重点实验室带头人、中科院“百人计划”入选者、国家“千人计划”短期项目（短期千人）、国家“千人计划”外国专家、“长江学者奖励计划”专家（讲座教授）等国家级人才项目，国家“千人计划”青年项目、国家“万人计划”青年拔尖人才、国家“青年长江学者”、国家“优秀青年科学基金项目”等国家“四青人才”，以及海外著名大学副教授以上，年龄一般不超过50周岁。
？？待遇：未具有教授职称的，可聘为校聘教授。年薪根据工作任务约定不低于80万元/年，安家费、购房补贴250万元，科研条件经费500~1000万元。
3
第三类
主要指国家级有突出贡献的中青年专家，国家级优秀教学成果奖第一完成人，省部级政府科技成果、省部级哲学社会科学成果一等奖第一完成人，教育部新世纪优秀人才支持计划，江苏“双创计划”人才项目入选者，江苏特聘教授、江苏省“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象、海外著名大学助理教授以上及其他省、直辖市省级人才项目入选者等，年龄一般不超过45周岁。
？待遇：未具有教授职称的，可聘为校聘教授。实行年薪制，根据工作任务约定不低于40万元/年，安家费、购房补贴140万元，科研条件经费300~500万元。
4
第四类
主要指近几年取得标志性成果的高层次创新人才，原则上应达到南通大学教授评审的破格条件，年龄一般不超过42周岁,已具有教授职称的，年龄可放宽至50周岁。
？？待遇：未具有教授职称的，可聘为校聘教授（聘期3年）。实行年薪制，根据协议约定工作任务在25~35万元区间浮动，也可选用结构性工资。安家费、购房补贴100万元，科研条件经费60万元。
5
第五类
原则上为综合排名世界前200强高校或学科排名世界前50位高校（研究所）的博士（后），或学校特别需要且业绩特别优秀的博士，年龄一般不超过40周岁，已具有副教授职称的，年龄可放宽至45周岁。
？？待遇：未具有副教授职称的，可聘为校聘副教授（聘期3年），实行结构性工资。安家费、购房补贴40~50万元，其中：紧缺急需专业50万元、其他专业40万元；科研条件经费8万元。
6
第六类
近3年取得优秀业绩的博士（后），年龄一般不超过40周岁。
？？待遇：可根据承诺完成任务情况，申请聘为校聘副教授（聘期3年），实行结构性工资。安家费、购房补贴30~40万元，其中：紧缺急需专业博士、海外高水平及双一流大学（学科）博士40万元，其他30万元；科研条件经费4万元。
？？
备注：以上六类以外特殊人才的引进，学院将向分管或联系校领导推荐，欢迎咨询与推荐。
应聘注意事项
／面试时提供原件／
1. 有意应聘者，可直接递（寄）送或通过发送电子邮件提交应聘材料。
2. 应聘材料：①学历学位证书②身份证③毕业生就业推荐表（应届生）④科研业绩⑤职业规划（工作、学习与生活）⑥主要资格证书和主要证明材料。请提供以上材料复印件（扫描件），并在面试时提供原件。
3. 对于弄虚作假者，学院将随时予以解聘，并追究相关责任。
我们的联系方式
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1、联系人：季老师？？
2、电话：0513-85015692？？
3、电子邮箱：ysxy@ntu.edu.cn？？
4、联系地址：江苏省南通市通京大道999号，南通大学钟秀校区艺术学院，226001？？
