旷达科技集团2017校园招聘简章

一、企业简介

旷达科技集团股份有限公司创建于1993年，是国内较早进入汽车内饰面料行业的专业生产企业，拥有从有色差别化纤维生产到座套成品的完整产业链生产体系，具备强劲的汽车内饰面料自主研发能力和完善的质量控制系统，已于2010年在深交所上市，股票代码：002516。是国家火炬计划重点高新技术企业、中国汽车零部件内饰件行业龙头企业、中国纺织服装企业竞争力500强（第138位）、全国百佳零部件供应商。拥有员工2500多名，在常州、上海、长春、广州、天津和德国等地拥有全资和控股子、孙公司40多家，研发和设计支持遍及欧洲、美国和日本等地。

公司建有省级工程技术研究中心、省级工业设计中心、国家级实验室和江苏省博士后创新实践基地，承担多项国家级、省级科技研发、攻关项目，拥有百余项专利成果，并参与起草和制订多项国家/行业标准，获得TS16949质量体系认证。凭借先进的产品开发技术、可靠的产品质量、快速的产品交付使“旷达”品牌成为国内汽车内饰行业中的知名品牌，“中国驰名商标”，“旷达牌汽车内饰面料”被评为“江苏省名牌产品”。

企业文化建设和愿景：

以鲜活的企业内刊——《旷达天远》、“旷达科技”公众微信号记录企业的发展和成长史；

旷达的宗旨——“做行业专家，当产业配角”；

旷达的愿景——“领跑中国，服务全球”。

旷达的明天需要你们的添砖加瓦，现招贤纳才：

二、招聘岗位

1、面料设计师（11名）

岗位职责：

（1）参加国内外大型展会并收集信息：国际车展（巴黎、法兰克福、东京、北京、上海）、纺织服装面料展、相关行业设计展等，搜集相关资料；

（2）重点主机厂车型信息搜集整理：负责与各大主机厂（包括一汽大众、上汽大众、通用、日产、标致雪铁龙等）建立和完善包括针对主机厂的车型面料研究、各大车展资料和更新、各种主题/风格研究、流行趋势汇报、样品库等各种资料库；

（3）自主储备设计：根据流行趋势及交通车辆内饰面料工艺和技术的未来发展方向，做好相关产品的设计储备工作；

（4）新项目的设计开发工作：担当主机厂项目前期交流，提案推荐和设计符合项目设计主题的方案，包括CAD设计、效果模拟，原材料/工艺参数等选择意见，并根据客户反馈意见或者内部评审意见进行图稿的改进完善，参与方案实现后的设计评审工作；负责项目设计过程中的相关资料整理（客户拜访记录、送样记录、样卡制作、提案文本等）；

（5）流行趋势把握及转化应用：了解好交通工具内饰面料流行趋势，从色彩搭配及组织纹理设计开发、材质选择等方面进行产品的创新设计和转化应用；

（6）产品交流展示：根据客户需求，积极协助做好产品展示相关准备工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，纺织品设计、染织、工业设计、平面设计、美术等相关专业。

（2）了解面料设计及实现流程，能熟练运用设计软件，能独立完成产品设计研发者优先；

（3）有良好的表达和沟通能力，有敏锐的市场趋势洞察力和敏感度；

（4）较好的领导、沟通协调能力，主动积极，责任心强。

（5）工作地址：江苏常州

福利待遇：

（1）薪资面谈；

（2）五险一金；

（3）工龄奖；

（4）学历津贴、职称津贴；

（5）带薪年休假；

（6）法定节假日福利卡；

（7）提供食宿和交通：

免费工作餐、公寓安排（空调、热水器、独立卫生间）、班车接送

（8）年度健康体检；

（9）海外学习和培训的机会、国内各大主机厂（欧洲、日本、韩国、北美等）出差的机会、国内专业机构培训等；

（9）常州市、武进区关于引进人才出台的激励政策：硕士研究生8万元资助。

职业发展路径：

助理设计师—设计师—高级设计师—设计主管—设计经理（项目经理）—设计总监