团委
实践部
社会实践部秉承着“为学生服务”,“提高学生社会实践能力”为宗旨,积极努力组织和开展各类校内或校外的社会实践活动.并广泛征集勤工俭学信息,协助老师办理将助贷等方面的工作。为学院贫困生提供勤工俭学岗位.部门将继续发扬部门优良作风,与其他部门合作,开拓创新,竭诚为学生的大学生活增添更多的精彩,为我院精神文明建设贡献力量!
组织部
熟悉掌握全院团组织基本情况解基层团组织、组织、团总支委员情况;严格做团员发展工作团员证注册管理工作做团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;负责业余团校、干部培训班组织工作;督促检查系部团总支、团支部组织展情况;协助团委做五四奖先工作团总支平 考核工作;推荐优秀团员作党员发展象并协助做具体考查工作;做团组织、团员档案建立管理工作做组织工作各种数据统计材料收集工作;
公寓团总支
协助各公寓生活老师做好学生公寓(生活区)的管理与服务工作;并及时向学生处、院团委、反映同学的热点,难点问题,把握好同学们的思想动态,做好宣传教育工作做好生活区学生思想、生活的安全与稳定工作,协助各公寓管理员老师做好日常的公寓管理、及时把握学生党团员的思想动态做好教育和宣传引导工作、注重对非学生党(团)员培养和引导、加强与后勤保卫等学院职能部门的联系切实维护学生的权益和正当利益,积极开展一些健康向上的文体活动、倡导一些文明和谐的公寓文化生活等。
学生会
办公室
加强与其他院系及其他高校的交流与合作;协助主席团拟定分团委、学生会工作计划和工作总结,负责学生会日常工作安排;对学生会干部的日常行为和工作情况进行考核记载;联系学生会内部各部门,协调各部门之间的关系;主持每次例会,安排会场,并做好会议记录;收集、整理学生会各部门的工作计划和工作总结并及时反馈;负责每次会议点名工作的开展,各个部门日常检查工作的汇总,各项活动的资料整理及归档;加强院系各班级信息联络员的联系沟通,准确掌握学生的思想动态,并及时向学院反映相关情况。
外联部
在各类大型活动举办前,向有关单位筹措资金,保证活动的顺利进行。在学院大型活动中负责联系邀请各参与单位、接待外宾等重要工作。帮助学生利用课余时间积极参与勤工助学活动,增加学生自立能力。积极开辟新的勤工助学渠道,挖掘勤工助学岗位减轻贫困学生负担。负责学生和用工单位或部门提供中介服务。负责学校学院大型活动的对外联系和赞助事宜。
学习部
推动校园文化的发展。促进院系学风建设,活跃学习氛围。为广大学生提供良好的学习环境,摆正学习态度。负责所有班级的教室卫生检查及评定工作,带动和提高院系学生的学习成绩。负责沟通教师和同学之间联系。通过组织与学习相关的各类活动,推动整体素质,组织与联系院系及省市高校间各类相关活动,提供参与渠道发掘和锻炼人才。负责学生奖学金的评定及发放工作。
宣传部
负责学生会活动的宣传工作以及展开其他有关活动,树立学生会整体形象,丰富校园文化;协助学院做好宣传、管理工作。协助学生会各部门相关活动的宣传,下达相关通知,任命及各类榜单,通报表扬及批评。统管院系各类大型活动的书面及网络宣传。带动和管理各班级宣传委员搞好班级宣传工作与交流,负责大型宣传板的设计与制作。
文艺部
负责本校举办的大型文艺活动策划、组织,以及与兄弟学校进行文艺交流,繁荣我校文艺活动。选拔和发掘文艺方面的人才,提供参加院系大型文艺活动的机会,推动院系文娱发展,丰富校园文化,锻炼和提供学生各方面的才艺,培养全方面发展的人才。
体育部
负责组织参加校级大型体育活动比赛及院内体育活动,推广学院内部体育文化,丰富同学课余生活,提高学生身体素质。负责院系早操,出勤及体育考核与统计,锻炼和发展体育方面的人才,提高学生体育专项技能及综合素质。
新媒体
新媒体是一个负责管理学院网站的部门,负责学院官方QQ、微信推送管理,摄影,PPT的制作等,主要负责做好每次工作的文本记录,为每次活动撰写新闻稿,从某种意义上来说网络信息部可以提高学院学生在专业技术上的动手能力,因为像网站的管理需要用到网页制作方面的知识,当然还有团队之间的合作意识的培养,如何与人沟通等。让同学不但得到技术上的锻炼,同时也学会如果处理社会上的交际问题。
科技协会
开展学术交流,组织学术研讨,评审论文,活跃学术思想,促进学科发展和科学技术水平的提高,促进经济发展和社会进步。组织开展群众性科普活动,弘扬科学精神,普及科学知识,捍卫科学尊严,传播科学思想和方法,反对迷信愚昧和一切伪科学、反科学的活动,开展青少年科学技术教育活动,促进全民族思想道德素质和科学文化素质的提高。
莫文隋志愿者协会
志愿者协会是由志愿从事社会公益、社会服务事业的在校学生以自愿为原则组成的全校性社团组织。面向社会,为社会公益事业和社会保障事业提供志愿服务。规划、组织青年志愿者协会活动;协调全校的各级各类青年志愿者组织开展工作;加强与校外志愿者组织和团体的交流。协会一般由校团委领导,学生会具体负责。
拓展部
负责团委学生会人力资源工作的规划,建立、执行招新、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;制定和完善协会岗位编制,协调协会各部门有效的开发和利用人力,满足协会的经营管理需要;负责人事档案的整理与管理;建立并及时更新会员档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离会、入会、晋升、调动、降职等)制定评分评价政策,组织实施评分管理。负责协会内部人员的调配、调入、调出等工作。
生活权益部
做好学生“文明寝室”评比活动,推动“寝室文化”的建设;对学生寝室卫生、安全等情况进行定期检查,并及时公布检查结果;维护学生宿舍正常的生活秩序,不定期进行晚归检查;指导各班级做好校园卫生包干区的卫生工作;加强与各班生活委员、心理委员的沟通,及时了解各班学生情况,做好贫困生助学贷款,贫困补助的工作;做好重点学生的调查、分析、跟踪、转化的工作;协助团委、学生会其他部门开展工作。